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    B.2.15 復職支援(職場介入・復職調整)

    休職中の人について、職場訪問、業務や勤務時間の調整、雇用主との連絡調整、仕事に焦点を当てた治療などを行い、復職を支援する方法である。

    表 B-119 復職支援(職場介入・復職調整)

    区分 文献 P I C O・結果 結論
    G [1] NICE NG146 2019 筋骨格系の病気で4週以上休んでいる人 復職を助ける介入(段階的活動、問題解決療法、職場の評価など) ― 考慮する(consider) 有効
    Lv1 [2] Cochrane 2024 がん(15 RCT・1,477名) 医学的でない復職の介入(運動、多職種、心理教育、職業的介入) 通常のケア 運動の介入と多職種の介入で復職が増える可能性が高い。心理教育はほとんど差がない。職業的介入は非常に不確か 有効(運動・多職種)/無効(心理教育)
    Lv1 [3] Cochrane 2020 うつ病、または抑うつ症状の強い人(45研究・12,109名) 職場に向けた介入と臨床的な介入の組み合わせなど 通常のケア 休業日数は減る可能性が高いが、1年以上の追跡で就労している人は増えない 有効(休業日数)/無効(長期の就労)
    Lv1 [4] Cochrane 2017 4週以上休職している労働者(14研究・12,568名) 復職調整プログラム 通常の対応 復職までの期間、累積休業日数、就労している人の割合のいずれにも利益がなかった 無効
    Lv1 [5] Cochrane 2015 休職中の労働者(14 RCT・1,897名) 職場での介入 通常のケア 初回の復職までの期間が短くなり(HR 1.55、中程度の質)、累積休業日数が減った(高い質)。持続的な復職への効果は非常に不確か。休職の再発は通常のケアのほうが少なかった(1研究、HR 0.42、中程度の質)。筋骨格系で有効、精神疾患とがんでは一貫しない 有効(筋骨格系)/有害の可能性(休職の再発)
    1. National Institute for Health and Care Excellence. (2019). Workplace health: Long-term sickness absence and capability to work (NICE Guideline NG146). Retrieved October 4, 2026, from https://www.nice.org.uk/guidance/ng146
    2. de Boer, A. G., Tamminga, S. J., Boschman, J. S., & Hoving, J. L. (2024). Non-medical interventions to enhance return to work for people with cancer. Cochrane Database of Systematic Reviews, 2024(3), Article CD007569. https://doi.org/10.1002/14651858.CD007569.pub4
    3. Nieuwenhuijsen, K., Verbeek, J. H., Neumeyer-Gromen, A., Verhoeven, A. C., Bültmann, U., & Faber, B. (2020). Interventions to improve return to work in depressed people. Cochrane Database of Systematic Reviews, 2020(10), Article CD006237. https://doi.org/10.1002/14651858.CD006237.pub4
    4. Vogel, N., Schandelmaier, S., Zumbrunn, T., Ebrahim, S., de Boer, W. E., Busse, J. W., & Kunz, R. (2017). Return-to-work coordination programmes for improving return to work in workers on sick leave. Cochrane Database of Systematic Reviews, 2017(3), Article CD011618. https://doi.org/10.1002/14651858.CD011618.pub2
    5. van Vilsteren, M., van Oostrom, S. H., de Vet, H. C. W., Franche, R.-L., Boot, C. R. L., & Anema, J. R. (2015). Workplace interventions to prevent work disability in workers on sick leave. Cochrane Database of Systematic Reviews, 2015(10), Article CD006955. https://doi.org/10.1002/14651858.CD006955.pub3

    v0.1(テスト版)・2026-10-10 時点。誤りを見つけた方は報告のページからお知らせください。